En GRID PROFESSIONAL trabajamos bajo una metodología de evaluación que permite contar con un proceso de selección en cualquier sector; esta ventaja nos ha brindado la oportunidad de apoyar a más de 300 clientes distribuidos en más de 20 industrias, colocando arriba de 500 ejecutivos en los últimos 8 años.
Nuestra metodología consiste en:
- Nuestro proceso consultivo y el expertise de los consultores permite asesorar clientes en la definición del perfil para el candidato ideal.
- Realizamos la búsqueda de candidatos, en nuestra amplia base de datos que se alimenta día a día a través de fuentes como:
- Entrevistas proactivas.
- Cámaras de Comercio
- Bolsas de trabajo
- Instituciones Académicas
- Redes Sociales, entre otros medios digitales.
- Ferias de empleo, etc.
- Contamos con un proceso estructurado para filtrar y evaluar a los candidatos para identificar al mejor talento.
- Generamos un amplio reporte que permite al cliente tener una visibilidad completa tanto de las competencias técnicas como humanas de los candidatos y de esta forma poder tomar la mejor decisión.
- Posibilidad de agregar un programa de acompañamiento personalizado con un coach certificado para acortar el tiempo de adaptación del candidato en su nueva empresa.
(*El programa de In placement se lleva a cabo según la posición a cubrir)
ENTENDEMOS LA IMPORTANCIA DE CUBRIR EN TIEMPO Y FORMA LAS POSICIONES ESTRATÉGICAS
Nuestra amplia base de datos y conocimiento del mercado nos permite presentar los mejores candidatos en tiempo y forma, apoyando a las organziaciones en el cumplimiento de sus objetivos.
CONTAMOS CON EQUIPOS DE CONSULTORES ESPECIALIZADOS EN LAS SIGUIENTES ÁREAS FUNCIONALES:
- CONTABILIDAD Y FINANZAS
- RECURSOS HUMANOS Y LEGAL
- TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN
- VENTAS Y MERCADOTECNIA
- INGENIERÍA Y MANUFACTURA
- LOGÍSTICA Y CADENAS DE SUMINISTRO